Rojurist B.V.
Sprijin juridic îN Olanda
Expertiză specializată
Specialiștii noștri dispun de o expertiză de înalt nivel în dreptul muncii, dreptul fiscal, recuperare daune în urma accidentelor rutiere și dreptul asigurărilor sociale.
Onorariu transparent
Fără surprize – doar claritate și încredere! Oferim acorduri de preț bine definite pentru ca tu să beneficiezi de siguranță maximă și liniște deplină.
Abordare personalizată
Contact direct cu specialistul dumneavoastră, comunicare rapidă și eficientă.
Experiență
Peste 15 ani de experiență în soluționarea cazurilor complexe.
Despre noi
Suntem o echipă de juriști români dedicați, cu studii de drept finalizate pe teritoriul Olandei si peste 15 ani de experiență. Expertiza noastră acoperă domenii esențiale precum dreptul muncii, dreptul fiscal și dreptul securității sociale.
Ne ghidăm activitatea după principii de transparență, corectitudine și implicare totală, oferind fiecărui client soluții personalizate și sprijin juridic de înaltă calitate.
Misiunea noastră este să protejăm drepturile dumneavoastră și să oferim soluții juridice eficiente, adaptate nevoilor fiecărui client.
Vorbim limba română
Sprijin juridic clar si eficient
Primul consult telefonic e gratuit
Top motive pentru a ne alege!
15+
Ani de experiența
Licență în drept olandez
2000+
Clienți multumiți
Expertiza pentru:
Angajat
Lucrezi ca angajat român în Olanda și ai probleme cu angajatorul?
Indiferent dacă este vorba despre concediere, recuperarea salariului, incapacitatea de muncă, prenatal,te ajutăm pas cu pas.
Firmă/ZZP
Dacă ai o afacere în Olanda, respectarea obligațiilor fiscale este esențială pentru a evita penalități și probleme cu autoritățile.
Noi îți oferim sprijin complet pentru administrația firmei tale.
Alocație
Ești părinte și locuiești sau lucrezi în Olanda? Ai dreptul la alocația de stat pentru copil, indiferent dacă minorul se află sau nu în Olanda.
Gestionăm întregul dosar și menținem legătura directă cu SVB.
Taxe & subvenții
Fie că ești rezident sau nu, munca în Olanda implică obligații fiscale pe care trebuie să le cunoști.
Echipa noastră îți oferă sprijin complet pentru a evita erorile și penalitățile.
Cele mai importante modificări fiscale pentru anul 2026.
Contractul de muncă
Egalitatea condițiilor de muncă
Din 1 ianuarie 2026, lucrătorii temporari vor beneficia de aceleași condiții de muncă ca angajații permanenți ai companiei unde lucrează. Aceasta include: salariu, zile de concediu, indemnizații pentru ore suplimentare, bonusuri, sporuri, precum și acces la programe de formare și dezvoltare.
Noua Convenție Colectivă (CAO) pentru agențiile de muncă
Dispare sistemul „inlenersbeloning” (remunerație pe baza elementelor din compania utilizatoare). Se aplică pachet complet de condiții echivalente cu cele ale angajaților permanenți.
Eliminarea contractelor cu zero ore
Contractele de tip „zero ore” și „de gardă” vor fi interzise.
Angajatorii trebuie să ofere un număr minim garantat de ore în contract. Faza B (contracte pe durată determinată) se scurtează de la 3 ani la 2 ani, accelerând trecerea la contract permanent (Faza C).
Salariul minim
Salariul minim pe oră pentru persoanele de peste 21 de ani crește la 14,71 €.
Subvenții
Prelungirea termenului de depunere pentru cererile de subvenții (locuință, sănătate, copii) până la 31 decembrie anul următor (în loc de 1 septembrie).
Subvenția pentru chirie in 2026: mai mulți rezidenți vor avea dreptul la această subvenție in funcție de venit.
Rojurist B.V.
Nu ezitați să ne scrieți, suntem aici pentru a vă ajuta!
+31 631994423
info@rojurist.eu
